Snabblänk till textinnehållet
Snabblänk till navigationen
Tillgänglighet
|
Kontakt
|
A-Ö
|
Webbkarta
|
Startsida Allé
Arbetsenheter
Elevhälsoteamet
Fritidsgården
För elever
För föräldrar
Handlingsplaner
Besök på skolan
Elev som vill byta klass
Elevhälsoplan för Alléskolan
Likabehandling
Jämställdhet
Sexuella trakasserier
Matsalar
Ogiltig frånvaro
Samverkan mellan hem och skola
Studiebesök och studieresor
Värdegrunden
Övergång år 5 till år 6
Kalendarium
Kontakt / Hitta oss
Kvalitet
Matsedel
Presentation
Projekt
Servicegarantier
Sjukanmälan
Skolhälsovård
Studie- och yrkesvägledning
Synpunkter och klagomål
Ämnen
Övrigt internt
Startsida
/
Handlingsplaner
/
Likabehandling
/
Jämställdhet
Skriv ut
Jämställdhet
Jämställdhetsplan för elever på Alléskolan
2008/2009
• Skolans miljö skall utformas så att både flickors och pojkars speciella behov och intressen tillgodoses vad gäller t ex. toaletter, omklädningsrum, uppehållsrum..
• Rastaktiviteter skall finnas för både flickor och pojkar i lika hög grad.
• Samarbete mellan flickor och pojkar skall uppmuntras. Inom all undervisning skall hänsyn tas till både flickors och pojkars behov och intressen.
• Jämställdhetskunskap skall tas upp i alla ämnen där så är lämpligt. Sex- och samlevnadsundervisningen är en viktig del i jämställdhetskunskapen.
• Flickor och pojkar skall ha möjlighet att utveckla sin självbild och sin självkänsla utan andra könets över- eller underordning.
• Skolan skall stärka flickors och pojkars rätt att göra val efter egna förutsättningar och intressen och arbeta aktivt för att bryta könsbundna traditionella studieval.
• Nedsättande sex- eller könsrelaterat språkbruk, som riktas mot såväl vuxna som elever, skall motarbetas.
• Handlingsplan mot sexuella trakasserier när vuxen trakasserar elev skall finnas.
• Handlingsplan mot könsmobbning skall ingå i handlingsplanen mot kränkande behandling.
• Den psykosociala miljön när det gäller jämställdhet skall utvärderas regelbundet.
• Läromedlens syn på kvinnor och män skall granskas så att inte en ojämlik syn på kvinnor och män förmedlas.
• När personal tillsätts skall man sträva efter att det underrepresenterade könet prioriteras vid lika meriter.
Dela till:
Kontakta
Anders Björkman
Lärare
0302-52 16 84
Skicka e-post »
Kontakta
Anna-Karin Samsioe
Lärare
0302-52 16 76
Skicka e-post »
Kontakta
Sara Carlsson
Socialpedagog
0302-52 19 47
Skicka e-post »
Kontakta
Tommy Håkansson
Lärare
0736-33 04 52
Skicka e-post »